Notre organisation

Notre organisation

Dans un monde où les besoins de nos clients changent constamment, notre siège et notre réseau de boutiques collaborent ensemble pour proposer le meilleur service.

Carrière dans le retail

Responsable régional(e)

Les responsables régionaux sont en charge d'une dizaine de points de vente. Ce poste nécessite donc d'analyser la stratégie de chacun/e des responsables de boutique afin de pouvoir les soutenir et de leur apporter une vision plus stratégique.

Responsable de boutique & vendeurs/euses

Les responsables de boutique gèrent plusieurs conseiller(e)s de vente et doivent mettre en place une stratégie commerciale permettant d'augmenter la satisfaction des clients. Ce dernier point est au coeur de toutes nos considérations. Nos équipes doivent offrir à nos clientes une expérience de grande qualité en collaborant non seulement avec leur manager mais ausssi avec notre siège.

Carrière au siège

Merchandising

Ce département relève le challenge de proposer les bons produits au bon moment, au bon endroit, et dans les bonnes quantités afin de maximiser les ventes et le profit, ainsi que la satisfaction de nos clients. Notre équipe pilote le processus de vente du développement initial du produit jusqu'à sa vente en boutique, par conséquent l'équipe Merchandising est donc garant des résultats commerciaux.

Marketing & Communication

L'équipe Marketing doit comprendre parfaitement nos clientes afin de pouvoir leur parler de notre marque, de nos produits et de nos valeurs en utilisant à la fois les outils traditionnels, mais également les nouvelles technologies. Nos équipes Marketing, RP et CRM (programme VIP) travaillent en étroite collaboration.

Création et Développement de nos Collections

Le Bureau de Style dessine et crée nos collections. Notre équipe de stylistes mène ses recherches d’après les inspirations choisies, réalise des croquis et les partage à notre équipe de modélistes pour le montage du vêtement. Une fois le prototype monté, nos stylistes et modélistes s’assurent du bien aller et des finitions de chaque vêtement. Nos équipes travaillent en commun afin d’assurer l’harmonie et l’identité des collections de Princesse tam.tam

Store Development

L’équipe Store Development recherche les meilleurs emplacements pour ouvrir nos boutiques, qui seront ensuite conçues par nos propres soins. Nous analysons les emplacements par ville, négocions le bail, puis nous concevons et construisons des boutiques modernes et harmonieuses, où nos clients se sentent bien dans le monde entier. Notre équipe est également responsable de la maintenance des boutiques en Europe, toujours dans un état d’esprit de réactivité et de sens du service pour nos équipes et nos clients.

Finance & Comptabilité

L'équipe Finance est composée de l'équipe de planification financière, de l'équipe de comptabilité et de l'équipe de trésorerie. Afin de pouvoir fixer et atteindre les objectifs de l'entreprise, ces équipes sont en charge de créer des scénarios et d'analyser leurs différents impacts financiers. Elles sont aussi en lien direct avec nos boutiques de vente puisqu'elles envoient des rapports mensuels et répondent à leurs différentes questions financières.

Ressources humaines

La mission des Ressources Humaines est d'accompagner notre entreprise et nos collaborateurs afin de faire d'eux de vrais business leaders. Pour cela, l'équipe RH s'attache au développement des talents en interne, mais aussi au recrutement des potentiels externes afin de leur offrir de nombreuses opportunités de carrières et de formation. Nos Human Ressources Business Partners sont plus particulièrement en charge d'accompagner nos collaborateurs en boutique et au siège.